Gute Gründe für Geiger

Seit der Firmengründung im Jahre 1923 durch Wilhelm Geiger ist die Unternehmensgruppe ein familiengeführtes Unternehmen. Als Basis und Erfolgskonzept sehen wir das Bekenntnis zu unseren unternehmerischen Wurzeln und ein enges vertrauensvolles Verhältnis innerhalb der Gesellschafterfamilien. Das gemeinsame Verständnis unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Führungskräfte über die Geiger-Grundsätze und -Werte sind in unseren Leitsätzen definiert. Sie sind das Ergebnis eines intensiven Teamprozesses und Ausdruck der Art und Weise, wie wir bei Geiger mit unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und anderen Interessensgruppen umgehen.

 

Durchstarten bei Geiger

Azubi-Mobil
Außerordentliche schulische und/oder betriebliche Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt - zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.
Übernahmegarantie
Wir bieten bereits zu Ausbildungsbeginn eine garantierte Übernahme nach Ausbildungsende.
Standardisierter Einarbeitungsprozess
Wir unterstützen Ihr Ankommen mit einem systematischen, zielgruppenspezifischen Einarbeitungsprozess.
Weiterbildung im Geiger Trainingscenter
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Kennenlernveranstaltung
Gerne begrüßen wir Sie bei unserer regelmäßigen Kennenlernveranstaltung gemeinsam mit einem unserer Gesellschafter.
Vielfältige Karrierechancen
Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.
Mitarbeiterjahresgespräch
Dieses jährliche Gespräch zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.

 

Leben und Arbeiten

Moderne Arbeitsmittel
Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln erleichtert Ihnen Ihren Arbeitsalltag.
Arbeitskleidung
Eine hochwertige und funktionale Arbeitskleidung für Sie ist uns besonders wichtig.
Flexible Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bei beruflichem Anlass suchen wir für Sie passenden Wohnraum – zur Miete oder zum Kauf!
Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen
Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - bespielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.
Gesundheitsmaßnahmen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig – dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Mobile Arbeitsplätze
Für flexibleres Arbeiten, bieten wir Ihnen nach Möglichkeit Mobile Office an.
Unterstützung in persönlichen Notlagen
Bei unverschuldeten Notlagen leisten wir Ihnen durch finanzielle Unterstützung Hilfe.
Kollegen werben Kollegen
Ihre Mitarbeiterempfehlung honorieren wir bei erfolgreicher Einstellung mit einer attraktiven Geldprämie.
Unsere Kultur
Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Deutschland zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive
Unternehmenskultur. Besonders wichtig ist es uns, unseren Mitarbeitern Entscheidungsspielräume zu geben und dass unsere Führungskräfte schnelle und gute Entscheidungen treffen.

 

Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern Ihre Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen. 
Mitarbeiterrabatte
Wir bieten Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit,Einkauf und Gastronomie.
Jubiläen und Verabschiedung in den Ruhestand
Anlässe, wie Firmenjubiläen oder die Verabschiedung in den Ruhestand, feiern wir gerne gemeinsam mit Ihrem Partner und unserer Geschäftsleitung.
Auslöse
Bei überregionalen Einsätzen erhalten Sie Verpflegungsmehraufwendungen gemäß den steuerlichen Richtlinien.
Zuwendung zu persönlichen Ereignissen
Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat, langjährige Betriebsjubiläen ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
Zuschuss für Ferienbetreuung
Gerne beteiligen wir uns in den Sommermonaten in den Regionen München, Stuttgart, Augsburg und Allgäu an den Ferienbetreuungskosten Ihrer Kinder.
Unterkunft für überregional eingesetzte Mitarbeiter
Eine saubere, angemessene Unterkunft wird von Geiger organisiert und bezahlt - nach Möglichkeit in Einzelzimmern.

 

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