Wer arbeitet, darf auch gerne mal feiern

Das gelebte Miteinander bei Geiger basiert auf einem ehrlichen und vertrauensvollen Umgang zwischen Kollegen, Führungskräften, Geschäftsleitung und Geschäftspartnern.

Fairness und eine ausgeprägte Unternehmensidentifikation unserer Mitarbeiter begründen dabei genauso wie der interne Wissensaustausch und das gemeinsame Feiern von Erfolgen unsere besondere Unternehmenskultur.

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